Troutman Sanders LLP Культура компании

4 сотрудников Troutman Sanders LLP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников Troutman Sanders LLP оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Troutman Sanders LLP не очень довольны компенсацией в Troutman Sanders LLP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Troutman Sanders LLP удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Troutman Sanders LLP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Troutman Sanders LLP верит, что рабочее окружение в Troutman Sanders LLP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Troutman Sanders LLP комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Troutman Sanders LLP работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Troutman Sanders LLP преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.