TrueAccord Культура компании

18 сотрудников TrueAccord оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 18 сотрудников TrueAccord оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TrueAccord преимущественно недовольны компенсацией в TrueAccord, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TrueAccord не очень довольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в TrueAccord эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TrueAccord верит, что рабочее окружение в TrueAccord положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TrueAccord очень быстрый. Примерно 67% сотрудников TrueAccord работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники TrueAccord не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.