Trustpilot Культура компании

32 сотрудников Trustpilot оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 32 сотрудников Trustpilot оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Trustpilot преимущественно недовольны компенсацией в Trustpilot, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Trustpilot не очень довольны своей командой. 32 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Trustpilot эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Trustpilot верит, что рабочее окружение в Trustpilot положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Trustpilot средний. Примерно 33% сотрудников Trustpilot работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Trustpilot недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.