Tufts Medical Center Культура компании

39 сотрудников Tufts Medical Center оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 11 дней назад.

В целом, 39 сотрудников Tufts Medical Center оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Tufts Medical Center преимущественно недовольны компенсацией в Tufts Medical Center, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Tufts Medical Center удовлетворены своей командой. 39 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Tufts Medical Center эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Tufts Medical Center верит, что рабочее окружение в Tufts Medical Center положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tufts Medical Center очень быстрый. Примерно 54% сотрудников Tufts Medical Center работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Tufts Medical Center преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.