U.S. Security Associates Культура компании

56 сотрудников U.S. Security Associates оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 56 сотрудников U.S. Security Associates оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники U.S. Security Associates преимущественно недовольны компенсацией в U.S. Security Associates, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники U.S. Security Associates удовлетворены своей командой. 56 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в U.S. Security Associates эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников U.S. Security Associates верит, что рабочее окружение в U.S. Security Associates положительное. Большинство участников верят, что темп работы в U.S. Security Associates средний. Примерно 64% сотрудников U.S. Security Associates работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники U.S. Security Associates не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.