University of Denver Культура компании

7 сотрудников University of Denver оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников University of Denver оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники University of Denver в целом удовлетворены компенсацией в University of Denver, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники University of Denver довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в University of Denver эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников University of Denver верит, что рабочее окружение в University of Denver положительное. Большинство участников верят, что темп работы в University of Denver бюрократичный. Примерно 100% сотрудников University of Denver работают 8 часов или меньше.