ValueCoders Культура компании

ValueCoders Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

ValueCoders' Общая культура ValueCoders имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A+

Офисная культура

Зарплата

C+

Исполнительная команда

Руководство

Генеральный директор ValueCoders

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

50 /100

Смотреть еще

Дайте ValueCoders знать, что вы там работаете

Рассказать ValueCoders о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ValueCoders возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ValueCoders

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ValueCoders

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании ValueCoders

В целом, 4 сотрудников ValueCoders оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ValueCoders в целом удовлетворены компенсацией в ValueCoders, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ValueCoders преимущественно недовольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в ValueCoders эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ValueCoders верит, что рабочее окружение в ValueCoders отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в ValueCoders бюрократичный. Примерно 25% сотрудников ValueCoders работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники ValueCoders не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников ValueCoders оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников ValueCoders оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники ValueCoders в целом удовлетворены компенсацией в ValueCoders, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники ValueCoders преимущественно недовольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в ValueCoders эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников ValueCoders верит, что рабочее окружение в ValueCoders отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в ValueCoders бюрократичный. Примерно 25% сотрудников ValueCoders работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники ValueCoders не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте ValueCoders знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в ValueCoders?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию