Weill Cornell Medicine Культура компании

49 сотрудников Weill Cornell Medicine оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 49 сотрудников Weill Cornell Medicine оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Weill Cornell Medicine не очень довольны компенсацией в Weill Cornell Medicine, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Weill Cornell Medicine удовлетворены своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Weill Cornell Medicine эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Weill Cornell Medicine верит, что рабочее окружение в Weill Cornell Medicine положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Weill Cornell Medicine очень быстрый. Примерно 74% сотрудников Weill Cornell Medicine работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Weill Cornell Medicine не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.