1955 Capital Culture | Comparably
1955 Capital will invest in advanced technologies from the Americas and Europe to solve pressing problems in developing countries. Weiterlesen
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1955 Capital Unternehmenskultur

1955 Capital Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
1955 Capital Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

1955 Capital CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Andrew Chung 1955 Capital's CEO
Andrew Chung
65 /100

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Sagen Sie 1955 Capital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 1955 Capital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 1955 Capital

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 1955 Capital

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

1955 Capital Kulturvideo

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1955 Capital Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei 1955 Capital haben 1955 Capital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 1955 Capital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1955 Capital in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 1955 Capital effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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