1955 Capital Culture | Comparably
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1955 Capital
1955 Capital will invest in advanced technologies from the Americas and Europe to solve pressing problems in developing countries. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
56
Updated on: December 29, 2019

1955 Capital Culture d’entreprise

Culture 1955 Capital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de 1955 Capital est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS
B
Réunions
B
Direction
C+
Rétention
C+
Culture de travail
C+

PDG de 1955 Capital

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Andrew Chung 1955 Capital's CEO
Andrew Chung
65 /100
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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 1955 Capital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 1955 Capital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors
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1955 Capital Vidéo de culture

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1955 Capital Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez 1955 Capital ont examiné 1955 Capital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 1955 Capital donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de 1955 Capital sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de 1955 Capital sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

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