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23andMe Angeforderte Firma
23andMe, headquartered in Sunnyvale, CA, is a leading consumer genetics and research company. Founded in 2006, the company’s mission is to help people access, understand, and benefit from the human genome. 23andMe has pioneered direct access to genetic information as the only company with multiple FDA authorizations for genetic health risk reports. The company has created the world’s largest crowdsourced platform for genetic research, with 80 percent of its customers electing to participate. The 23andMe research platform has generated more than 180 publications on the genetic underpinnings of a wide range of diseases, conditions, and traits. The platform also powers the 23andMe Therapeutics group, currently pursuing drug discovery programs rooted in human genetics across a spectrum of disease areas, including oncology, respiratory, and cardiovascular diseases, in addition to other therapeutic areas. Weiterlesen
23andMe Unternehmenskultur
23andMe Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.7/5
23andMe Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
AManager
B+Berufliche Entwicklung
BVielfalt
BFührung
B23andMe CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Anne Wojcicki
77 /100
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Mission, Vision & Values
Our mission is to help people access, understand, and benefit from the human genome.
23andMe Kultur auf einen Blick
23andMe has 772 employees. 37 Angestellte bei 23andMe haben 23andMe über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 37 23andMe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei 23andMe sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 23andMe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 23andMe zufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 23andMe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 23andMe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 23andMe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 23andMe schnell ist. Ungefähr 79% der Mitarbeiter bei 23andMe arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 23andMe nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
23andMe Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.4 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei 23andMe berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei 23andMe haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
88% der 23andMe Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
23andMe-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
71% der 23andMe Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie 23andMe, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 23andMe die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit 23andMe AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What are the most important soft skills I need to be successful at 23andMe?
Knowledgeable and be friendly
What are you most excited about working at 23andMe?
People, mission
If you could make changes, how would you improve the culture at 23andMe?
Less tribalism among and between teams
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from 23andMe?
Heard back within a week.
What are the most important soft skills I need to be successful at 23andMe?
Knowledgeable and be friendly
What are you most excited about working at 23andMe?
People, mission
If you could make changes, how would you improve the culture at 23andMe?
Less tribalism among and between teams
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from 23andMe?
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H1B Visum
In 2019, hat sich 23andMe für 30 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 87% gewährt, 3% zertifiziert zurückgezogen und 10% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter 23andMe enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge wurden vor dem Startdatum des Angestellten zurückgezogen und eine wurde zurückgezogen von 23andMe nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
23andMe hat insgesamt 772 Mitarbeiter
30
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 87% Gewährt (26 von 30)
- 0% Verweigert ( von 30)
- 10% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 30)
- 3% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 30)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 23andMe
Untere
30%
23andMe ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 23andMe
Top
35%
23andMe ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
7
eNPS Score
| 45% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 38% | Detractors |
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