Dextra technologies

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 70

Vorsitzender

Dextra technologies Unternehmenskultur

Dextra technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Dextra technologies Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B+

Gefühl

B

Führungsteam

B

Arbeitskultur

B-

Besprechungen

C+

Dextra technologies CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

53 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What unique perks and benefits does Dextra technologies provide?

Gefragt nach all employees at Dextra technologies

None. Average Pay with minimum benefits.

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How do I do well in an interview at Dextra technologies?

Gefragt nach all employees at Dextra technologies

Read about the basics of your technology and some of the specifics of the position you're interested in.

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How long do the interviews usually take at Dextra technologies?

Gefragt nach all employees at Dextra technologies

an hour long.

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How would you describe your overall experience interviewing at Dextra technologies?

Gefragt nach all employees at Dextra technologies

Good following, not too long not too short spans.

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Dextra technologies?

Gefragt nach all employees at Dextra technologies

Explaining some design patterns like dependency injection, inversion of control and about POO, explain the difference between composition,...

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What questions do they ask during the interview process at Dextra technologies?

Gefragt nach all employees at Dextra technologies

for a .NET Dev position? The usual .NET framework basics, and some more deeper technical questions at the second interview.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Dextra technologies

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dextra technologies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dextra technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Dextra technologies Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Dextra technologies haben Dextra technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Dextra technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dextra technologies sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dextra technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dextra technologies in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dextra technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dextra technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dextra technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dextra technologies angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Dextra technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dextra technologies glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Dextra technologies haben Dextra technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Dextra technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Dextra technologies sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dextra technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dextra technologies in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dextra technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dextra technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dextra technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dextra technologies angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Dextra technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dextra technologies glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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