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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 87

Vorsitzender

InAllMedia Unternehmenskultur

InAllMedia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

InAllMedia Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

C

Führungsteam

C-

Glück

D

Besprechungen

D

Führung

D

InAllMedia CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

47 /100

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InAllMedia

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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InAllMedia Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei InAllMedia haben InAllMedia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 InAllMedia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei InAllMedia sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InAllMedia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InAllMedia nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei InAllMedia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InAllMedia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InAllMedia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InAllMedia langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei InAllMedia arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InAllMedia unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei InAllMedia haben InAllMedia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 InAllMedia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei InAllMedia sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InAllMedia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InAllMedia nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei InAllMedia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InAllMedia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InAllMedia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InAllMedia langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei InAllMedia arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InAllMedia unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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