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As the premier comprehensive public research university in the state’s system of higher education, Rutgers, The State University of New Jersey, has the threefold mission of providing for the instructional needs of New Jersey’s citizens through its undergraduate, graduate, and continuing education programs; conducting the cutting-edge research that contributes to the medical, environmental, social, and cultural well-being of the state, as well as aiding the economy and the state’s businesses and industries; and performing public service in support of the needs of the citizens of the state and its local, county, and state governments. Each component of the university’s mission reinforces and supports the other two. As the University of New Jersey®, Rutgers is dedicated to teaching that meets the highest standards of excellence, to conducting research that breaks new ground, and to providing services, solutions, and clinical care that help individuals and the local, national, and global communities where they live. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 36

GESAMT BEWERTUNGEN: 375

Vorsitzender: Robert Barchi

Rutgers Unternehmenskultur

Rutgers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Rutgers Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

Umgebung

Berufliche Entwicklung

Bürokultur

B-

Vergütung

C+

Rutgers CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Robert Barchi

64 /100

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Lassen Sie Rutgers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rutgers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rutgers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rutgers

Untere

45%

Rutgers ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rutgers

Top

35%

Rutgers ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-7

eNPS Score

26%	Promoters
41%	Passives
33%	Detractors

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Rutgers Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Rutgers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 36 Rutgers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Rutgers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rutgers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rutgers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Rutgers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rutgers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rutgers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rutgers schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Rutgers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rutgers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

36 Angestellte bei Rutgers haben Rutgers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 36 Rutgers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Rutgers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rutgers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rutgers in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Rutgers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rutgers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rutgers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rutgers schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Rutgers arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rutgers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Rutgers gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

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