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ESG Solutions designs and builds custom microseismic acquisition systems for downhole and surface monitoring. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 49

GESAMT BEWERTUNGEN: 324

Vorsitzender: Adaliz Huet

ESG Unternehmenskultur

ESG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

ESG Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A+

CEO-Bewertung

Gefühl

A-

Retention

B+

Führungsteam

ESG CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Adaliz Huet

81 /100

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Sagen Sie ESG, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ESG die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich ESG für 80 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% gewährt, 5% zertifiziert zurückgezogen und 1% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter ESG enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 4 wurden zurückgezogen von ESG nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

94% Gewährt (75 von 80)
0% Verweigert ( von 80)
1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 80)
5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (4 von 80)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ESG

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ESG

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

64%	Promoters
15%	Passives
21%	Detractors

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ESG Kulturvideo

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ESG Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 49 ESG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ESG sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ESG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ESG sehr zufrieden mit ihrem Team. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ESG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ESG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ESG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ESG schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei ESG arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ESG äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

49 Angestellte bei ESG haben ESG über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 49 ESG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ESG sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ESG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ESG sehr zufrieden mit ihrem Team. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ESG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ESG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ESG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ESG schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei ESG arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ESG äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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ESG Mitbewerber Video

ESG gegen Wettbewerber

1st
ESG
79 / 100
2nd
PPL
60 / 100

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