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ESG Solutions designs and builds custom microseismic acquisition systems for downhole and surface monitoring. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 49

TOTAL NOTATIONS: 324

PDG: Adaliz Huet

ESG Culture d’entreprise

Culture ESG

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de ESG est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

A+

Evaluation du PDG

Sentiment

A-

Rétention

B+

Équipe exécutive

PDG de ESG

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

Adaliz Huet

81 /100

Laissez ESG savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ESG que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ESG l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, ESG a appliqué pour 80 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 94% ont été approuvés, 5% certifiés-retirés, et 1% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez ESG dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 4 ont été retirées par ESG après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

94% Accordé (75 sur 80)
0% Refusé ( sur 80)
1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 80)
5% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (4 sur 80)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ESG

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ESG

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

64%	Promoters
15%	Passives
21%	Detractors

ESG Vidéo de culture

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ESG Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 49 ESG donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ESG sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ESG , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ESG sont extrêmement heureux avec leur équipe. 49 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ESG sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ESGcroient que l'environement chez ESG est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ESG est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez ESG travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ESG sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

49 des employés de chez ESG ont examiné ESG dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 49 ESG donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ESG sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ESG , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ESG sont extrêmement heureux avec leur équipe. 49 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ESG sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ESGcroient que l'environement chez ESG est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ESG est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez ESG travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de ESG sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de ESG

ESG vs concurrents

1st
ESG
79 / 100
2nd
PPL
60 / 100

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