Coveros Culture | Comparably
HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
Coveros Angeforderte Firma

Coveros Unternehmenskultur

Coveros Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Coveros CEO

Jeffery Payne Coveros' CEO
Jeffery Payne

Coveros Mission, Vision & Values

Values

  • Client Focused Delivery,
  • Openness
  • Shared Success
  • Building Strong Relationships

Coveros Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Coveros haben Coveros über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jeffery Payne  CEO / President
Jeffery Payne
CEO / President
Jeffery Payne serves as the CEO / President of Coveros.
David Burke  Chief Operating Officer
David Burke
Chief Operating Officer
David Burke serves as the Chief Operating Officer of Coveros.
Thomas Stiehm  CTO
Thomas Stiehm
CTO
Thomas Stiehm serves as the CTO of Coveros.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Tahsin Imam  Sr. Technical and Lead College Recruiter: HIRING!!! DevOps Engineer!!
Tahsin Imam
Sr. Technical and Lead College Recruiter: HIRING!!! DevOps Engineer!!
Tahsin Imam serves as the Sr. Technical and Lead College Recruiter: HIRING!!! DevOps Engineer!! of Coveros. Tahsin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Lassen Sie Coveros wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Coveros, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coveros die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coveros

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coveros

N/A

Kennen Sie jemanden, der bei Coveros arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen