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Coveros Compagnie réclamée
Coveros Culture d’entreprise
Culture Coveros
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Coveros Mission, vision et valeurs
Valeurs
- Client Focused Delivery,
- Openness
- Shared Success
- Building Strong Relationships
Coveros Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Coveros ont examiné Coveros dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeffery Payne
CEO / President
Jeffery Paynesert en tant que CEO / President de Coveros .
David Burke
Chief Operating Officer
David Burke sert en tant que Chief Operating Officer de Coveros.
Thomas Stiehm
CTO
Thomas Stiehm sert en tant que CTO de Coveros.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Tahsin Imam
Sr. Technical and Lead College Recruiter: HIRING!!! DevOps Engineer!!
Tahsin Imam serves as the Sr. Technical and Lead College Recruiter: HIRING!!! DevOps Engineer!! of Coveros. Tahsin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez Coveros savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Coveros que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Coveros l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Coveros
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Coveros
N/A
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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