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Coveros società ha sostenuto
Coveros Culture Company
Coveros Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Coveros Mission, Vision e Valori
Valori
- Client Focused Delivery,
- Openness
- Shared Success
- Building Strong Relationships
Coveros Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Coveros hanno esaminato Coveros attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jeffery Payne
CEO / President
Jeffery Payne serve come CEO / President di Coveros.
David Burke
Chief Operating Officer
David Burke serve come Chief Operating Officer di Coveros.
Thomas Stiehm
CTO
Thomas Stiehm serve come CTO di Coveros.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Tahsin Imam
Sr. Technical and Lead College Recruiter: HIRING!!! DevOps Engineer!!
Tahsin Imam serves as the Sr. Technical and Lead College Recruiter: HIRING!!! DevOps Engineer!! of Coveros. Tahsin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let Coveros sa che si desidera lavorare lì
Dici Coveros sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coveros la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coveros
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coveros
N/A
Conosci qualcuno che lavora a Coveros?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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