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Sportradar Angeforderte Firma

Sportradar is the world’s leading supplier of sports and betting-related live data, odds solutions and fraud detection services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 98

GESAMT BEWERTUNGEN: 725

Vorsitzender: Carsten Koerl

Sportradar Unternehmenskultur

Sportradar Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Sportradar Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Bürokultur

A+

Vielfalt

B+

CEO-Bewertung

Manager

Sportradar CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Carsten Koerl

74 /100

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Lassen Sie Sportradar wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sportradar, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sportradar die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Sportradar für 9 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 89% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Sportradar hat insgesamt 2000 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

89% Gewährt (8 von 9)
11% Verweigert (1 von 9)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 9)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 9)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sportradar

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sportradar

top 20% Herkunftsvielfalt

Sportradar ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

48%	Promoters
20%	Passives
32%	Detractors

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Sportradar Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

To empower the broadest range of businesses with state-of-the-art sports data and digital content solutions that fuel the passion of sports fans across the globe Sportradar prides itself on deriving value out of sports data and content for a whole host of organisations and businesses. Whether to protect the integrity of sporting competitions, deliver real time statistics to fans, or provide brands with innovative partnership-activation opportunities, Sportradar is the ideal team-mate. We now live in a world where speed, accuracy and reliability are expected. Our peerless menu of in-house controlled data and content, along with our state-of-the-art solutions, gives our clients the custom-made products and services they need to provide customers and fans an engaging sporting experience that cannot be matched . Wherever they are and however they want. This is what we at Sportradar live for. Sports fans ourselves, we funnel our own ideas, concepts, expertise and insights into developing, reimagining and improving the ways that sports come to life.

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Sportradar Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 98 Sportradar Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sportradar sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sportradar. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sportradar in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sportradar effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sportradar glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sportradar positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sportradar schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Sportradar arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sportradar im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sportradar has 2000 employees. 98 Angestellte bei Sportradar haben Sportradar über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 98 Sportradar Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sportradar sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sportradar. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sportradar in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sportradar effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sportradar glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sportradar positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sportradar schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Sportradar arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sportradar im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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