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Sportradar società ha sostenuto

Sportradar is the world’s leading supplier of sports and betting-related live data, odds solutions and fraud detection services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 98

Nominale Complessiva: 725

Amministratore delegato: Carsten Koerl

Sportradar Culture Company

Sportradar Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Sportradar è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Valori aziendali

A+

Diversità

B+

Valutazione CEO

Manager

CEO di Sportradar

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

Carsten Koerl

74 /100

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Let Sportradar sa che si desidera lavorare lì

Dici Sportradar sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sportradar la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Sportradar applicata per 9 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 89% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Sportradar ha un totale di 2000 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

89% concesso (8 di 9)
11% negato (1 di 9)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 9)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 9)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sportradar

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sportradar

top 20% Diversità

Sportradar si colloca attualmente in Superiore 20% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

48%	Promoters
20%	Passives
32%	Detractors

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Sportradar Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

To empower the broadest range of businesses with state-of-the-art sports data and digital content solutions that fuel the passion of sports fans across the globe Sportradar prides itself on deriving value out of sports data and content for a whole host of organisations and businesses. Whether to protect the integrity of sporting competitions, deliver real time statistics to fans, or provide brands with innovative partnership-activation opportunities, Sportradar is the ideal team-mate. We now live in a world where speed, accuracy and reliability are expected. Our peerless menu of in-house controlled data and content, along with our state-of-the-art solutions, gives our clients the custom-made products and services they need to provide customers and fans an engaging sporting experience that cannot be matched . Wherever they are and however they want. This is what we at Sportradar live for. Sports fans ourselves, we funnel our own ideas, concepts, expertise and insights into developing, reimagining and improving the ways that sports come to life.

Per saperne di più

Sportradar Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 98 Sportradar dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sportradar non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sportradar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sportradar sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 98 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Sportradar sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sportradar crede l'ambiente al Sportradar è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sportradar è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Sportradar di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sportradar sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Sportradar has 2000 employees. 98 dipendenti di Sportradar hanno esaminato Sportradar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 98 Sportradar dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sportradar non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sportradar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sportradar sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 98 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Sportradar sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sportradar crede l'ambiente al Sportradar è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sportradar è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Sportradar di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Sportradar sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sportradar sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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