Sportradar Culture d’entreprise

Sportradar has 2000 employees. 98 des employés de chez Sportradar ont examiné Sportradar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 98 Sportradar donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sportradar ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Sportradar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sportradar sont généralement satisfaits de leur équipe. 98 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Sportradar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sportradarcroient que l'environement chez Sportradar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sportradar est confortablement rapide . Envirion 86% des employés chez Sportradar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sportradar sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.