Franklin data Culture | Comparably

Franklin data Unternehmenskultur

Franklin data Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Franklin data CEO

Matthew Blake Franklin data's CEO
Matthew Blake

Unternehmensinformation

Adresse
Newport Beach, CA
Webseite
franklindata.com/
Gegründet
2000

Unternehmen Beschreibung

"Franklin Data provides electronic discovery, digital investigation, consulting and testimony solutions."

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Matthew Blake  CEO / President
Matthew Blake
CEO / President
Matthew Blake serves as the CEO / President of Franklin data.
Henry Dicker  Chief Revenue Officer
Henry Dicker
Chief Revenue Officer
Henry Dicker serves as the Chief Revenue Officer of Franklin Data. Henry started at Franklin Data in March of 2016. Henry is currently based in the Greater New York City Area.
Ryan Schnieber  CTO
Ryan Schnieber
CTO
Ryan Schnieber serves as the CTO of Franklin Data. Ryan started at Franklin Data in January of 2003. Ryan is currently based in the Orange County, California Area.
Todd Tabor  Vice President of Operations
Todd Tabor
Vice President of Operations
Todd Tabor serves as the Vice President of Operations of Franklin data.
Paul Renzulli  Vice President of Operations
Paul Renzulli
Vice President of Operations
Paul Renzulli serves as the Vice President of Operations of Franklin Data. Paul started at Franklin Data in September of 2015. Paul is currently based in the Cleveland/Akron, Ohio Area.

Franklin data Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Unethical

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Awful environment very deceptive unethical

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Communicate not compete internally

Lassen Sie Franklin data wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Franklin data, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Franklin data die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar100%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Franklin data

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Franklin data

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Franklin data arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen