Franklin data Culture | Comparably

Franklin data Culture Company

Franklin data Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Franklin data

Matthew Blake Franklin data's CEO
Matthew Blake

Informazioni sulla società

Indirizzo
Newport Beach, CA
Sito web
franklindata.com/
Fondato
2000

descrizione dell'azienda

"Franklin Data provides electronic discovery, digital investigation, consulting and testimony solutions."

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Matthew Blake  CEO / President
Matthew Blake
CEO / President
Matthew Blake serve come CEO / President di Franklin data.
Henry Dicker  Chief Revenue Officer
Henry Dicker
Chief Revenue Officer
Henry Dicker serves as the Chief Revenue Officer of Franklin Data. Henry started at Franklin Data in March of 2016. Henry is currently based in the Greater New York City Area.
Ryan Schnieber  CTO
Ryan Schnieber
CTO
Ryan Schnieber serves as the CTO of Franklin Data. Ryan started at Franklin Data in January of 2003. Ryan is currently based in the Orange County, California Area.
Todd Tabor  Vice President of Operations
Todd Tabor
Vice President of Operations
Todd Tabor serve come Vice President of Operations di Franklin data.
Paul Renzulli  Vice President of Operations
Paul Renzulli
Vice President of Operations
Paul Renzulli serves as the Vice President of Operations of Franklin Data. Paul started at Franklin Data in September of 2015. Paul is currently based in the Cleveland/Akron, Ohio Area.

Franklin data Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
0%
0%
100%
Feedback costruttivo
100%

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Unethical

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Awful environment very deceptive unethical

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Communicate not compete internally

Let Franklin data sa che si desidera lavorare lì

Dici Franklin data sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Franklin data la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
12100%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico100%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile100%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Franklin data

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Franklin data

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Franklin data?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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