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MissionThe Simulation Center’s mission is to improve the safety and quality of health care delivered by NYC Health + Hospitals. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 52

GESAMT BEWERTUNGEN: 430

Vorsitzender

NYC Health + Hospitals Unternehmenskultur

NYC Health + Hospitals Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

NYC Health + Hospitals Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

Sozialleistungen

Gefühl

Vergütung

C-

Vielfalt

C-

NYC Health + Hospitals CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

58 /100

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Lassen Sie NYC Health + Hospitals wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NYC Health + Hospitals, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NYC Health + Hospitals die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich NYC Health + Hospitals für 15 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (15 von 15)
0% Verweigert ( von 15)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 15)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 15)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NYC Health + Hospitals

Untere

40%

NYC Health + Hospitals ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NYC Health + Hospitals

Untere

30%

NYC Health + Hospitals ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-29

eNPS Score

27%	Promoters
17%	Passives
56%	Detractors

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NYC Health + Hospitals Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

MissionThe Simulation Center’s mission is to improve the safety and quality of health care delivered by NYC Health + Hospitals.

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NYC Health + Hospitals Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 52 NYC Health + Hospitals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NYC Health + Hospitals. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NYC Health + Hospitals effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NYC Health + Hospitals negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NYC Health + Hospitals extrem schnell ist. Ungefähr 31% der Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

52 Angestellte bei NYC Health + Hospitals haben NYC Health + Hospitals über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 13 Tage Insgesamt geben die 52 NYC Health + Hospitals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NYC Health + Hospitals. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NYC Health + Hospitals effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NYC Health + Hospitals negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NYC Health + Hospitals extrem schnell ist. Ungefähr 31% der Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYC Health + Hospitals im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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NYC Health + Hospitals Mitbewerber Video

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

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