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Coriant

Coriant supplies of future-proof optical transport, packet/optical switching and aggregation, and SDN-enabled service management Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 108

Vorsitzender: Shaygan Kheradpir

Coriant Unternehmenskultur

Coriant Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Coriant Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Führungsteam

C+

Gefühl

C+

Umgebung

Mannschaft

Coriant CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Shaygan Kheradpir

50 /100

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Lassen Sie Coriant wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Coriant, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coriant die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coriant

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coriant

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We think customer first ...and integrate the customer's expectations and needs in all we do We are clear and trustworthy ...and comply with applicable standards and statutory requirements We never compromise on quality ...and quality is in our DNA and we strive for continuous improvement We are visionary and see beyond ...and proactively manage future customer and market needs

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Coriant Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Coriant Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Coriant sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coriant. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coriant in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coriant effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coriant glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coriant negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coriant extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Coriant arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coriant im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Coriant haben Coriant über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Coriant Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Coriant sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coriant. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coriant in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coriant effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coriant glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coriant negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coriant extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Coriant arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coriant im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

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