Competitors:

Calix

Arista Networks

CIENA CORPORATION

Coriant

Coriant supplies of future-proof optical transport, packet/optical switching and aggregation, and SDN-enabled service management leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 108

Amministratore delegato: Shaygan Kheradpir

Coriant Culture Company

Coriant Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Coriant è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Team esecutivo

C+

Sentimento

C+

Ambiente

Team

CEO di Coriant

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Shaygan Kheradpir

50 /100

Vedi altro

Let Coriant sa che si desidera lavorare lì

Dici Coriant sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coriant la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coriant

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coriant

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

We think customer first ...and integrate the customer's expectations and needs in all we do We are clear and trustworthy ...and comply with applicable standards and statutory requirements We never compromise on quality ...and quality is in our DNA and we strive for continuous improvement We are visionary and see beyond ...and proactively manage future customer and market needs

Per saperne di più

Coriant Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Coriant dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Coriant non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Coriant, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Coriant sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Coriant sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Coriant crede l'ambiente al Coriant è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Coriant è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Coriant lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Coriant sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Coriant hanno esaminato Coriant attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Coriant dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Coriant non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Coriant, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Coriant sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Coriant sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Coriant crede l'ambiente al Coriant è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Coriant è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Coriant lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Coriant sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Coriant sa che si desidera lavorare lì

Coriant vs Concorrenti

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Coriant?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company