Sana Culture | Comparably
Sana’s mission is to redefine the way pain is treated Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
6
GESAMT
BEWERTUNGEN
99

Sana Unternehmenskultur

Sana Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Sana Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sana CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Michiel Schipperus Sana's CEO
Michiel Schipperus
64 /100

Lassen Sie Sana wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sana, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sana die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Sana für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (4 von 4)
  • 0% Verweigert ( von 4)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sana

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sana

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Sana Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Sana Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Sana haben Sana über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Sana Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sana sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sana. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sana meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sana effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sana glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sana positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sana schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Sana arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sana nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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