Sana Culture | Comparably
Sana’s mission is to redefine the way pain is treated Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
99

Sana Culture d’entreprise

Culture Sana

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Sana est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sana

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire
Michiel Schipperus Sana's CEO
Michiel Schipperus
64 /100

Laissez Sana savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sana que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sana l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Sana a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sana

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sana

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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Mission, vision et valeurs

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Sana Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Sana ont examiné Sana dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Sana donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sana sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sana , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sana sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Sana sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sanacroient que l'environement chez Sana est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sana est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Sana travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sana ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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