Sana’s mission is to redefine the way pain is treated leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: Michiel Schipperus

Sana Culture Company

Sana Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Sana è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

incontri

C-

Valutazione CEO

D+

Sentimento

Valori del lavoro

CEO di Sana

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

Michiel Schipperus

64 /100

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Let Sana sa che si desidera lavorare lì

Dici Sana sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sana la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Sana applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (4 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sana

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sana

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Sana Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Sana dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sana sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sana sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Sana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sana crede l'ambiente al Sana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sana è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Sana lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sana non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Sana hanno esaminato Sana attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Sana dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sana sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sana sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Sana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sana crede l'ambiente al Sana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sana è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Sana lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sana non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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