Sana’s mission is to redefine the way pain is treated читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 99

СЕО: Michiel Schipperus

Sana Культура компании

Sana Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Sana's Общая культура Sana имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Совещания

C-

Рейтинг СЕО

D+

Сентиментальность

Рабочая культура

Генеральный директор Sana

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

Michiel Schipperus

64 /100

Смотреть еще

Дайте Sana знать, что вы там работаете

Рассказать Sana о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Sana возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Sana подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (4 из 4)
0% Отказано ( из 4)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Sana

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Sana

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-50

Индекс eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Sana

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Sana’s mission is to redefine the way pain is treated

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Sana

В целом, 6 сотрудников Sana оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sana преимущественно недовольны компенсацией в Sana, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Sana преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Sana эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sana верит, что рабочее окружение в Sana положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sana комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Sana работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Sana не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Sana оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Sana оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Sana преимущественно недовольны компенсацией в Sana, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Sana преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Sana эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Sana верит, что рабочее окружение в Sana положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sana комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Sana работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Sana не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Sana знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Sana?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию