Cumberland Consulting Group Culture | Comparably
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Cumberland Consulting Group
Updated on: June 20, 2017

Cumberland Consulting Group Unternehmenskultur

Cumberland Consulting Group Culture

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Cumberland Consulting Group CEO

Brian Cahill Cumberland Consulting Group's CEO
Brian Cahill
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Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brian Cahill CEO / President
Brian Cahill
CEO / President
Brian Cahill serves as the CEO / President of Cumberland Consulting Group.
Carl Silvrants Managing Director
Carl Silvrants
Managing Director
Carl Silvrants serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Carl started at Cumberland Consulting Group in October of 2016. Carl is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Cedrial Moore Managing Director
Cedrial Moore
Managing Director
Cedrial Moore serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Cedrial started at Cumberland Consulting Group in July of 2016. Cedrial is based in the Dallas/Fort Worth Area.
David Powell Managing Director
David Powell
Managing Director
David Powell serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group, LLC. David started at Cumberland Consulting Group, LLC in July of 2013. David is based in the Savannah, Georgia Area.
Mark Newton Managing Director, Performance Improvment
Mark Newton
Managing Director, Performance Improvment
Mark Newton serves as the Managing Director, Performance Improvment for Cumberland Consulting Group. Mark started at Cumberland Consulting Group in January of 2016. Mark is based in the Tulsa, Oklahoma Area.
David Cannell Managing Director
David Cannell
Managing Director
David Cannell serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. David started at Cumberland Consulting Group in May of 2014. David is based in the Greater New York City Area.
Jill Nemoir Managing Director
Jill Nemoir
Managing Director
Jill Nemoir serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Jill started at Cumberland Consulting Group in May of 2018. Jill is based in the Madison, Wisconsin Area.
Tom Evegan Managing Director
Tom Evegan
Managing Director
Tom Evegan serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Tom started at Cumberland Consulting Group in January of 2016. Tom is based in the Greater New York City Area.
Amy Trent Managing Director
Amy Trent
Managing Director
Amy Trent serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Amy started at Cumberland Consulting Group in November of 2015. Amy is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Haley Wilson Managing Director
Haley Wilson
Managing Director
Haley Wilson serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Haley started at Cumberland Consulting Group in April of 2016. Haley is based in the Little Rock, Arkansas Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Cathy Matteson Director Of Human Resources
Cathy Matteson
Director Of Human Resources
Cathy Matteson serves as the Director Of Human Resources of Cumberland Consulting Group. Cathy started at Cumberland Consulting Group in April of 2013. Cathy currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

Lassen Sie Cumberland Consulting Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cumberland Consulting Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cumberland Consulting Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Cumberland Consulting Group H1B Visum

In 2019, hat sich Cumberland Consulting Group für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

6
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (6 von 6)
  • 0% Verweigert ( von 6)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cumberland Consulting Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cumberland Consulting Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Cumberland Consulting Group Mitbewerber

  1. 1st
    Essence
    63 / 100
  2. 2nd
    Cumberland Consulting Group
    0 / 100

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