Cumberland Consulting Group Culture | Comparably

Cumberland Consulting Group Culture Company

Cumberland Consulting Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Cumberland Consulting Group

Brian Cahill Cumberland Consulting Group's CEO
Brian Cahill

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Brian Cahill  CEO / President
Brian Cahill
CEO / President
Brian Cahill serve come CEO / President di Cumberland Consulting Group.
Carl Silvrants  Managing Director
Carl Silvrants
Managing Director
Carl Silvrants serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Carl started at Cumberland Consulting Group in October of 2016. Carl is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Cedrial Moore  Managing Director
Cedrial Moore
Managing Director
Cedrial Moore serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Cedrial started at Cumberland Consulting Group in July of 2016. Cedrial is based in the Dallas/Fort Worth Area.
David Powell  Managing Director
David Powell
Managing Director
David Powell serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group, LLC. David started at Cumberland Consulting Group, LLC in July of 2013. David is based in the Savannah, Georgia Area.
Mark Newton  Managing Director, Performance Improvment
Mark Newton
Managing Director, Performance Improvment
Mark Newton serves as the Managing Director, Performance Improvment for Cumberland Consulting Group. Mark started at Cumberland Consulting Group in January of 2016. Mark is based in the Tulsa, Oklahoma Area.
David Cannell  Managing Director
David Cannell
Managing Director
David Cannell serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. David started at Cumberland Consulting Group in May of 2014. David is based in the Greater New York City Area.
Jill Nemoir  Managing Director
Jill Nemoir
Managing Director
Jill Nemoir serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Jill started at Cumberland Consulting Group in May of 2018. Jill is based in the Madison, Wisconsin Area.
Tom Evegan  Managing Director
Tom Evegan
Managing Director
Tom Evegan serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Tom started at Cumberland Consulting Group in January of 2016. Tom is based in the Greater New York City Area.
Amy Trent  Managing Director
Amy Trent
Managing Director
Amy Trent serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Amy started at Cumberland Consulting Group in November of 2015. Amy is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Haley Wilson  Managing Director
Haley Wilson
Managing Director
Haley Wilson serves as the Managing Director for Cumberland Consulting Group. Haley started at Cumberland Consulting Group in April of 2016. Haley is based in the Little Rock, Arkansas Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Cathy Matteson  Director Of Human Resources
Cathy Matteson
Director Of Human Resources
Cathy Matteson serves as the Director Of Human Resources of Cumberland Consulting Group. Cathy started at Cumberland Consulting Group in April of 2013. Cathy currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

Let Cumberland Consulting Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Cumberland Consulting Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cumberland Consulting Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

Cumberland Consulting Group H1B Visa

In 2019, Cumberland Consulting Group applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

6
totale applicata
  • 100% concesso (6 di 6)
  • 0% negato ( di 6)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cumberland Consulting Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cumberland Consulting Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Cumberland Consulting Group Concorrenti

  1. 1st
    Essence
    63 / 100
  2. 2nd
    Cumberland Consulting Group
    0 / 100

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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