Unidays Culture

Unidays Unternehmenskultur

Unidays Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

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Unidays CEO

Josh Rathour

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Führungspositionen

Name & Titel

Biographie

Josh Rathour

CEO / President

Josh Rathour serves as the CEO / President of Unidays.

Alexander Cole

VP of Marketing, North America

Alexander Cole serves as the VP of Marketing, North America of UNiDAYS. Alexander started at UNiDAYS in October of 2017. Alexander currently resides in Greater New York City Area.

Scott Samios

General Manager, SVP North America

Scott Samios serves as the General Manager, SVP North America of UNiDAYS. Scott currently resides in the Greater New York City Area.

Liz McDonnell

Global VP, Content

Liz McDonnell serves as the Global VP, Content of UNiDAYS. Liz currently resides in the Greater New York City Area.

Laurie Heller

VP | Global B2B Marketing

Laurie Heller serves as the VP | Global B2B Marketing of UNiDAYS. Laurie currently resides in the Greater New York City Area.

Marisa Allan

VP of Business Development

Marisa Allan serves as the VP of Business Development of UNiDAYS. Marisa currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel

Biographie

Steve Young

director, north america people

Steve Young serves as the director, north america people of UNiDAYS. Steve started at UNiDAYS in September of 2017. Steve currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Unidays wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Unidays, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Unidays die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Von 100

Führungspersonen Bewertung?

Von 100

CEO-Bewertung?

Von 100

Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

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Ja	0%
Nein	100%

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Ja	100%
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Mitarbeiterinteraktion?

Von 100

Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

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7 oder weniger	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Mehr als 12	0%

Arbeitsstunden pro Tag?

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Extrem schnell	0%
Schnell	100%
Angemessen	0%
Ein bisschen langsam	0%
Langsam	0%

Tempo bei der Arbeit?

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Positiv	0%
Negativ	100%

Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Von 100

Zukunftsperspektive?

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Fantastisch	100%
Gut	0%
Neutral	0%
Schlecht	0%
Furchtbar	0%

Kundenwahrnehmung?

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Ja	100%
Nein	0%

Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Unidays

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Unidays

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Unidays Mitbewerber

1st
Invoice2go
75 / 100
2nd
Unidays
0 / 100

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