Unidays Culture

Unidays Culture d’entreprise

Culture Unidays

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Unidays

Josh Rathour

Évaluez votre PDG

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Josh Rathour

CEO / President

Josh Rathoursert en tant que CEO / President de Unidays .

Alexander Cole

VP of Marketing, North America

Alexander Cole serves as the VP of Marketing, North America of UNiDAYS. Alexander started at UNiDAYS in October of 2017. Alexander currently resides in Greater New York City Area.

Scott Samios

General Manager, SVP North America

Scott Samios serves as the General Manager, SVP North America of UNiDAYS. Scott currently resides in the Greater New York City Area.

Liz McDonnell

Global VP, Content

Liz McDonnell serves as the Global VP, Content of UNiDAYS. Liz currently resides in the Greater New York City Area.

Laurie Heller

VP | Global B2B Marketing

Laurie Heller serves as the VP | Global B2B Marketing of UNiDAYS. Laurie currently resides in the Greater New York City Area.

Marisa Allan

VP of Business Development

Marisa Allan serves as the VP of Business Development of UNiDAYS. Marisa currently resides in the Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre

Bio

Steve Young

director, north america people

Steve Young serves as the director, north america people of UNiDAYS. Steve started at UNiDAYS in September of 2017. Steve currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Unidays savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Unidays que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Unidays l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	0%
Confortablement rapide	100%
Modéré	0%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	0%
Négatif	100%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	100%
Bien	0%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Unidays

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Unidays

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Unidays Les concurrents

1st
Invoice2go
75 / 100
2nd
Unidays
0 / 100

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