To create sustainable retail environments for preferred customer experience. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 102

Vorsitzender

Linstow Center Management Unternehmenskultur

Linstow Center Management Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Linstow Center Management Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

B+

Sozialleistungen

Vergütung

C+

Glück

C-

Manager

C-

Linstow Center Management CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

60 /100

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Lassen Sie Linstow Center Management wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Linstow Center Management, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Linstow Center Management die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Linstow Center Management

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Linstow Center Management

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To create sustainable retail environments for preferred customer experience.

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Linstow Center Management Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Linstow Center Management Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Linstow Center Management sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Linstow Center Management. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Linstow Center Management meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Linstow Center Management effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Linstow Center Management glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Linstow Center Management positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Linstow Center Management ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Linstow Center Management arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Linstow Center Management nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Linstow Center Management haben Linstow Center Management über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Linstow Center Management Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Linstow Center Management sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Linstow Center Management. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Linstow Center Management meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Linstow Center Management effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Linstow Center Management glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Linstow Center Management positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Linstow Center Management ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Linstow Center Management arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Linstow Center Management nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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