To create sustainable retail environments for preferred customer experience. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 102

PDG

Linstow Center Management Culture d’entreprise

Culture Linstow Center Management

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Linstow Center Management est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

B+

Avantages et bénéfices

Compensation

C+

Bonheur

C-

Manager

C-

PDG de Linstow Center Management

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

60 /100

Laissez Linstow Center Management savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Linstow Center Management que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Linstow Center Management l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Linstow Center Management

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Linstow Center Management

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To create sustainable retail environments for preferred customer experience.

Apprendre encore plus

Linstow Center Management Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Linstow Center Management donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Linstow Center Management sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Linstow Center Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Linstow Center Management sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Linstow Center Management sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Linstow Center Managementcroient que l'environement chez Linstow Center Management est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Linstow Center Management est un peu lent . Envirion 67% des employés chez Linstow Center Management travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Linstow Center Management ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Linstow Center Management ont examiné Linstow Center Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Linstow Center Management donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Linstow Center Management sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Linstow Center Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Linstow Center Management sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Linstow Center Management sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Linstow Center Managementcroient que l'environement chez Linstow Center Management est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Linstow Center Management est un peu lent . Envirion 67% des employés chez Linstow Center Management travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Linstow Center Management ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Linstow Center Management savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Linstow Center Management ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise