To create sustainable retail environments for preferred customer experience. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 102

Amministratore delegato

Linstow Center Management Culture Company

Linstow Center Management Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Linstow Center Management è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

B+

Perks e vantaggi

Compenso

C+

Felicità

C-

Manager

C-

CEO di Linstow Center Management

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

60 /100

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Let Linstow Center Management sa che si desidera lavorare lì

Dici Linstow Center Management sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Linstow Center Management la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Linstow Center Management

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Linstow Center Management

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To create sustainable retail environments for preferred customer experience.

Per saperne di più

Linstow Center Management Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Linstow Center Management dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Linstow Center Management sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Linstow Center Management, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Linstow Center Management sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Linstow Center Management sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Linstow Center Management crede l'ambiente al Linstow Center Management è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Linstow Center Management è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Linstow Center Management di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Linstow Center Management non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Linstow Center Management hanno esaminato Linstow Center Management attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Linstow Center Management dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Linstow Center Management sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Linstow Center Management, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Linstow Center Management sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Linstow Center Management sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Linstow Center Management crede l'ambiente al Linstow Center Management è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Linstow Center Management è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Linstow Center Management di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Linstow Center Management non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Linstow Center Management sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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