Staubli Unternehmenskultur
Staubli Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Staubli Mission, Vision & Values
Mission Statement
To create sustainable value for our stakeholders with high performance innovative, mechatronic solutions.
Vision Statement
To create value for our customers through innovative, distinctive products and services, and to maintain our leadership in the core segments in our journey of excellence.
Staubli Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Staubli haben Staubli über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Mary Stewart
Manager, Human Resources, North America
Mary Stewart serves as the Manager, Human Resources, North America of Staubli. Mary currently resides in the Greenville, South Carolina Area.
Staubli Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
There has been a near complete management change since I interviewed so it may be different now, but it was quick and decisive under the manager that hired me. New managers have unrealistic expectations without the knowledge of the inner workings of the company to back it up.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
My coworkers are doing the best they can with the resources they have.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
They offer a ton of PTO and a week off between Christmas and New Years
Lassen Sie Staubli wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Staubli, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Staubli die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Staubli
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Staubli
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Staubli Mitbewerber
- 1st
Bosch Rexroth74 / 100 - 2nd
HARTING79 / 100 - 3rdStaubli0 / 100
- 4th
Kuka0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Staubli arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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