Jacobson Culture | Comparably

Jacobson Unternehmenskultur

Jacobson Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Jacobson CEO

Michael Jarvis Jacobson's CEO
Michael Jarvis

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Michael Jarvis  CEO / President
Michael Jarvis
CEO / President
Michael Jarvis serves as the CEO / President of Jacobson.
John Cushman  CFO
John Cushman
CFO
John Cushman serves as the CFO of Jacobson.
John Marbury  CFO
John Marbury
CFO
John Marbury serves as the CFO of Jacobson.
Nick Fronduto  Chief Operating Officer
Nick Fronduto
Chief Operating Officer
Nick Fronduto serves as the Chief Operating Officer of Jacobson.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Laura Renaud  Human Resources Generalist
Laura Renaud
Human Resources Generalist
Laura Renaud serves as the Human Resources Generalist of Jacobson. Laura currently resides in the Greater Boston Area.

Jacobson Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
25%
25%
75%
Konstruktive Kritik
75%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

There are currently no positives about the cultures of my work environment.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Working in a position where my work ethic is valued and I am earning sufficient income to experience a quality life with health benefits and other perks of working such as company bonus', and/or outings travel, or attending public service events.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

I need to find a new employment opportunity and my life will improve. There is little to no chance of improvement here as I've been confirmed that decision several times.

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

I would change everything about it.

Lassen Sie Jacobson wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jacobson, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jacobson die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jacobson

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jacobson

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Jacobson Mitbewerber

  1. 1st
    Milliman
    76 / 100
  2. 2nd
    Jacobson
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Jacobson arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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