Jacobson Culture d’entreprise
Culture Jacobson
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Michael Jarvis
CEO / President
Michael Jarvissert en tant que CEO / President de Jacobson .
John Cushman
CFO
John Cushman sert en tant que CFO de Jacobson.
John Marbury
CFO
John Marbury sert en tant que CFO de Jacobson.
Nick Fronduto
Chief Operating Officer
Nick Fronduto sert en tant que Chief Operating Officer de Jacobson.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Laura Renaud
Human Resources Generalist
Laura Renaud serves as the Human Resources Generalist of Jacobson. Laura currently resides in the Greater Boston Area.
Jacobson Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
There are currently no positives about the cultures of my work environment.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Working in a position where my work ethic is valued and I am earning sufficient income to experience a quality life with health benefits and other perks of working such as company bonus', and/or outings travel, or attending public service events.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
I need to find a new employment opportunity and my life will improve. There is little to no chance of improvement here as I've been confirmed that decision several times.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
I would change everything about it.
Laissez Jacobson savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Jacobson que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jacobson l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jacobson
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jacobson
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Jacobson Les concurrents
- 1st
Milliman76 / 100 - 2ndJacobson0 / 100
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Jacobson ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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