Jacobson Culture | Comparably

Jacobson Culture Company

Jacobson Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Jacobson

Michael Jarvis Jacobson's CEO
Michael Jarvis

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Michael Jarvis  CEO / President
Michael Jarvis
CEO / President
Michael Jarvis serve come CEO / President di Jacobson.
John Cushman  CFO
John Cushman
CFO
John Cushman serve come CFO di Jacobson.
John Marbury  CFO
John Marbury
CFO
John Marbury serve come CFO di Jacobson.
Nick Fronduto  Chief Operating Officer
Nick Fronduto
Chief Operating Officer
Nick Fronduto serve come Chief Operating Officer di Jacobson.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Laura Renaud  Human Resources Generalist
Laura Renaud
Human Resources Generalist
Laura Renaud serves as the Human Resources Generalist of Jacobson. Laura currently resides in the Greater Boston Area.

Jacobson Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
25%
25%
75%
Feedback costruttivo
75%

Recensioni positive da dipendenti

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

There are currently no positives about the cultures of my work environment.

Feedback costruttivo da dipendenti

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Working in a position where my work ethic is valued and I am earning sufficient income to experience a quality life with health benefits and other perks of working such as company bonus', and/or outings travel, or attending public service events.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

I need to find a new employment opportunity and my life will improve. There is little to no chance of improvement here as I've been confirmed that decision several times.

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

I would change everything about it.

Let Jacobson sa che si desidera lavorare lì

Dici Jacobson sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jacobson la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jacobson

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jacobson

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Jacobson Concorrenti

  1. 1st
    Milliman
    76 / 100
  2. 2nd
    Jacobson
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Jacobson?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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