RT creates news with an edge for viewers who want to Question More. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 91

Vorsitzender: Pat Ryan

RT Unternehmenskultur

RT Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

RT Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Umgebung

Führungsteam

C-

Retention

D+

Mannschaft

D+

RT CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Pat Ryan

60 /100

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Lassen Sie RT wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich RT für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RT

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RT

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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RT Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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RT Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 RT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RT sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RT in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei RT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RT extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei RT arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RT nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei RT haben RT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 RT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei RT sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RT in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei RT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RT extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei RT arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RT nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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