Later Unternehmenskultur
Later Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- laterapp.co
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Later - Better Reminders for iPhone
Later Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
the field is sometimes less interesting
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
seeing growth in people and the business
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The questions are too one dimensional. They are more applicable to large corporates than to small dynamic outfits. It is also not at the right level of where I am in the organisation. These are questions that would be appropriate for lower level individuals.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
dynamic, agile and collaboration with a growth mindset
Lassen Sie Later wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Later, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Later die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Later
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Later
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Later Mitbewerber
- 1st
LOLA75 / 100 - 2ndLater0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Later arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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