Later Culture | Comparably

Later Culture d’entreprise

Culture Later

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Later

 Later's CEO

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
laterapp.co
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Later - Better Reminders for iPhone

Later Avis des employés

Avis positifs
75%
75%
25%
Commentaires constructifs
25%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

the field is sometimes less interesting

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

seeing growth in people and the business

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The questions are too one dimensional. They are more applicable to large corporates than to small dynamic outfits. It is also not at the right level of where I am in the organisation. These are questions that would be appropriate for lower level individuals.

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

dynamic, agile and collaboration with a growth mindset

Laissez Later savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Later que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Later l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Later

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Later

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Later Les concurrents

  1. 1st
    LOLA
    75 / 100
  2. 2nd
    Later
    0 / 100

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