Later Культура компании
Later Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- Сайт
- laterapp.co
- Основана
- 2013
Описание компании
Later - Better Reminders for iPhone
Later Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в вашей компании?
the field is sometimes less interesting
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
seeing growth in people and the business
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
The questions are too one dimensional. They are more applicable to large corporates than to small dynamic outfits. It is also not at the right level of where I am in the organisation. These are questions that would be appropriate for lower level individuals.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?
dynamic, agile and collaboration with a growth mindset
Дайте Later знать, что вы там работаете
Рассказать Later о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Later возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
80
из 100
Оценка исполнения?
85
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
80
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Later
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Later
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Конкуренты Later
- 1st
LOLA75 / 100 - 2ndLater0 / 100
Знаете кого-то, кто работает в Later?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×