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Reata
Updated on: June 7, 2017

Reata Unternehmenskultur

Reata Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Reata CEO

Warren Huff Reata's CEO
Warren Huff
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Reata Mission, Vision & Values

Mission Statement

Reata’s mission is to identify, develop, and commercialize novel therapeutics to address serious and life-threatening diseases with few or no approved therapies by targeting molecular pathways that regulate cellular metabolism and inflammation.

Reata Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Reata haben Reata über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Warren Huff CEO / President
Warren Huff
CEO / President
Warren Huff serves as the CEO / President of Reata.
Jason Wilson Chief Financial Officer, VP of Strategy
Jason Wilson
Chief Financial Officer, VP of Strategy
Jason Wilson serves as the Chief Financial Officer, VP of Strategy of Reata.
Will Pugh Director, Finance & Controller
Will Pugh
Director, Finance & Controller
Will Pugh serves as the Director, Finance & Controller of Reata.
Jan Reene Vice President Of Commercial Operations
Jan Reene
Vice President Of Commercial Operations
Jan Reene serves as the Vice President Of Commercial Operations of Reata.
Claudia Pela VP Marketing
Claudia Pela
VP Marketing
Claudia Pela serves as the VP Marketing of Reata.
Elaine Castellanos VP, Finance and Accounting
Elaine Castellanos
VP, Finance and Accounting
Elaine Castellanos serves as the VP, Finance and Accounting of Reata.
Betty Eldridge AVP, Financial Planning & Analysis
Betty Eldridge
AVP, Financial Planning & Analysis
Betty Eldridge serves as the AVP, Financial Planning & Analysis of Reata.
Dawn Bir Chief Commercial Officer
Dawn Bir
Chief Commercial Officer
Dawn Bir serves as the Chief Commercial Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Dawn started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in September of 2016. Dawn currently resides in the San Francisco Bay Area.
Keith Ward Chief Development Officer
Keith Ward
Chief Development Officer
Keith Ward serves as the Chief Development Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Keith started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in July of 2011. Keith currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Colin Meyer Chief Medical Officer
Colin Meyer
Chief Medical Officer
Colin Meyer serves as the Chief Medical Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Colin started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in December of 2002. Colin currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Aimee Conway Director, Human Resources
Aimee Conway
Director, Human Resources
Aimee Conway serves as the Director, Human Resources of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Aimee currently resides in the United States.
Colleen Kelleher Manager, Human Resources
Colleen Kelleher
Manager, Human Resources
Colleen Kelleher serves as the Manager, Human Resources of Reata. Colleen currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Laurie Ingram Talent Acquisition Lead
Laurie Ingram
Talent Acquisition Lead
Laurie Ingram serves as the Talent Acquisition Lead of Reata. Laurie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Lassen Sie Reata wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Reata, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Reata die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Reata

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Reata

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Reata Mitbewerber

  1. 1st
    Celgene
    77 / 100
  2. 2nd
    Bristol Myers Squibb
    75 / 100
  3. 3rd
    Reata
    0 / 100
  4. 4th
    Sitehawk Retail Real Estate
    0 / 100

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