Reata Culture Company
Reata Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Reata Mission, Vision e Valori
Missione
Reata’s mission is to identify, develop, and commercialize novel therapeutics to address serious and life-threatening diseases with few or no approved therapies by targeting molecular pathways that regulate cellular metabolism and inflammation.
Reata Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Reata hanno esaminato Reata attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Warren Huff
CEO / President
Warren Huff serve come CEO / President di Reata.
Jason Wilson
Chief Financial Officer, VP of Strategy
Jason Wilson serve come Chief Financial Officer, VP of Strategy di Reata.
Will Pugh
Director, Finance & Controller
Will Pugh serve come Director, Finance & Controller di Reata.
Jan Reene
Vice President Of Commercial Operations
Jan Reene serve come Vice President Of Commercial Operations di Reata.
Claudia Pela
VP Marketing
Claudia Pela serve come VP Marketing di Reata.
Elaine Castellanos
VP, Finance and Accounting
Elaine Castellanos serve come VP, Finance and Accounting di Reata.
Betty Eldridge
AVP, Financial Planning & Analysis
Betty Eldridge serve come AVP, Financial Planning & Analysis di Reata.
Dawn Bir
Chief Commercial Officer
Dawn Bir serves as the Chief Commercial Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Dawn started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in September of 2016. Dawn currently resides in the San Francisco Bay Area.
Keith Ward
Chief Development Officer
Keith Ward serves as the Chief Development Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Keith started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in July of 2011. Keith currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Colin Meyer
Chief Medical Officer
Colin Meyer serves as the Chief Medical Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Colin started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in December of 2002. Colin currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Aimee Conway
Director, Human Resources
Aimee Conway serves as the Director, Human Resources of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Aimee currently resides in the United States.
Colleen Kelleher
Manager, Human Resources
Colleen Kelleher serves as the Manager, Human Resources of Reata. Colleen currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Laurie Ingram
Talent Acquisition Lead
Laurie Ingram serves as the Talent Acquisition Lead of Reata. Laurie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Let Reata sa che si desidera lavorare lì
Dici Reata sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reata la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reata
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reata
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Reata Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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