Reata Culture d’entreprise
Culture Reata
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Reata Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Reata’s mission is to identify, develop, and commercialize novel therapeutics to address serious and life-threatening diseases with few or no approved therapies by targeting molecular pathways that regulate cellular metabolism and inflammation.
Reata Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Reata ont examiné Reata dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Warren Huff
CEO / President
Warren Huff sert en tant que CEO / President de Reata .
Jason Wilson
Chief Financial Officer, VP of Strategy
Jason Wilson sert en tant que Chief Financial Officer, VP of Strategy de Reata.
Will Pugh
Director, Finance & Controller
Will Pugh sert en tant que Director, Finance & Controller de Reata.
Jan Reene
Vice President Of Commercial Operations
Jan Reene sert en tant que Vice President Of Commercial Operations de Reata.
Claudia Pela
VP Marketing
Claudia Pela sert en tant que VP Marketing de Reata.
Elaine Castellanos
VP, Finance and Accounting
Elaine Castellanos sert en tant que VP, Finance and Accounting de Reata.
Betty Eldridge
AVP, Financial Planning & Analysis
Betty Eldridge sert en tant que AVP, Financial Planning & Analysis de Reata.
Dawn Bir
Chief Commercial Officer
Dawn Bir serves as the Chief Commercial Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Dawn started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in September of 2016. Dawn currently resides in the San Francisco Bay Area.
Keith Ward
Chief Development Officer
Keith Ward serves as the Chief Development Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Keith started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in July of 2011. Keith currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Colin Meyer
Chief Medical Officer
Colin Meyer serves as the Chief Medical Officer of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Colin started at Reata Pharmaceuticals, Inc. in December of 2002. Colin currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Aimee Conway
Director, Human Resources
Aimee Conway serves as the Director, Human Resources of Reata Pharmaceuticals, Inc.. Aimee currently resides in the United States.
Colleen Kelleher
Manager, Human Resources
Colleen Kelleher serves as the Manager, Human Resources of Reata. Colleen currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Laurie Ingram
Talent Acquisition Lead
Laurie Ingram serves as the Talent Acquisition Lead of Reata. Laurie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Laissez Reata savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Reata que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reata l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reata
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reata
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Reata Les concurrents
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