CAMELBAK Culture | Comparably
"CamelBak manufactures and sells hydration pack, bottles, gloves, tactical packs and accessories." Weiterlesen
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8
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73

CAMELBAK Unternehmenskultur

CAMELBAK Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
CAMELBAK Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CAMELBAK CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Sally McCoy CAMELBAK's CEO
Sally McCoy
48 /100

Lassen Sie CAMELBAK wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CAMELBAK, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CAMELBAK die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CAMELBAK

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CAMELBAK

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-20
eNPS Score
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors

CAMELBAK Kulturvideo

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CAMELBAK Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei CAMELBAK haben CAMELBAK über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 CAMELBAK Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CAMELBAK sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CAMELBAK. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CAMELBAK meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CAMELBAK effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CAMELBAK glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CAMELBAK positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CAMELBAK angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei CAMELBAK arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CAMELBAK nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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CAMELBAK Mitbewerber Video

CAMELBAK gegen Wettbewerber

  1. 1st
    The North Face
    70 / 100
  2. 2nd
    REI
    64 / 100
  3. 3rd
    CAMELBAK
    56 / 100
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